محمد الصديقي: فصل المقال في ما بين قبول ورفض تأجيل العطلة الربيعية من اتصال

العطلة، هي فترة استراحة من إلزامية المهام ارتباطا بالزمن الإداري، وليست بالضرورة تركَ المهام مطلقا. هي تخفيف عبء العمل وليس تركه نهائيا. هي تأجيل التزامات لفترة زمنية، وليس إسقاطها، وأحيانا تكون العطلة سببا في تراكم المهام أو تزايدها.   العطلة حق من حقوق الإنسان تضَمَّنَه الإعلان العالمي لحقوق الإنسان (المادة 24)، وتلتزم بع غالبية الأنظمة الأساسية للوظيفة العمومية.   العطلة في القانون موجَّهة للمتعلمين وليس للموظفين. ...