نورة المومني: الفساد السياسي وتأثيره على جودة تدبير الموارد البشرية بالإدارة العمومية
انتقل الإصلاح الإداري بالمغرب من الاهتمام بالجانب القانوني، الذي من عيوبه عدم مسايرة التطور المجتمعي واقتصاره فقط على دراسة الطريقة التي تنفذ بها القاعدة القانونية، إلى محاولة تطبيق نظريات علم الإدارة وإعطاء الأولوية للعنصر البشري، باعتباره المحور الأساسي في مسلسل الإصلاح والتحديث الإداريين، غير أن هذه النظريات لم تُفعّل بالشكل الحقيقي، ولم يتم تطبيقها على أرض الواقع بالكيفية الصحيحة. وفضلا عن ذلك، وجبت الإشارة إلى أن الإشكالية الحقيقية التي تعاني منها الإدارة المغربية، لا تعود إلى غياب الكفاءات، وإنما ...
