أعلنت الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط عن تحقيق مجموعة من المكتسبات لفائدة موظفي جماعة الرباط ومجالس المقاطعات التابعة لها، عقب جولة جديدة من الحوار الاجتماعي القطاعي انعقدت، الأربعاء 29 أبريل 2026، بمقر جماعة الرباط، بحضور ممثلي النقابة والإدارة الجماعية.

وأوضح بلاغ الجامعة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، أن اللقاء التفاوضي جمع وفدا نقابيا ضم علي تاغدة، الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط، ونائبه عبد الرحيم باسو، وخالد الأملوكي، فيما مثل الجانب الإداري رئيسة مجلس جماعة الرباط إلى جانب المدير العام للمصالح.

وأسفرت أشغال الاجتماع، وفق البلاغ، عن الاتفاق على صرف التعويضات الخاصة بالأعمال الشاقة والملوثة لفائدة حوالي 2000 موظف وموظفة قبل حلول عيد الأضحى المبارك، في خطوة اعتبرتها النقابة دعما اجتماعيا للشغيلة الجماعية بهذه المناسبة، مع الدعوة إلى دراسة إمكانية تحويل اعتمادات مالية إضافية للرفع من قيمة هذه المنحة.

كما تم الاتفاق على تدبير ملف امتحان الكفاءة المهنية وفق مقاربة تشاركية تتيح تتبع النقابات لمختلف مراحل العملية، على غرار تجربة السنة الماضية، بما يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص بين الموظفين.

وفي ما يتعلق بملفات التقاعد، أكد البلاغ تسوية 150 ملفا كدفعة أولى لدى كل من الصندوق المغربي للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، مع الالتزام بمواصلة العمل لتصفية باقي الملفات العالقة.

وشملت نتائج الحوار أيضا الاتفاق على تسريع مسطرة صرف مستحقات الساعات الإضافية لفائدة الموظفين المعنيين، إلى جانب التأكيد على مواكبة الإدارة لتفعيل آليات جمعية الأعمال الاجتماعية بهدف تحسين الخدمات الاجتماعية المقدمة للموظفين وعائلاتهم.

وعبر البلاغ المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط عن شكره لرئيسة جماعة الرباط وطاقمها الإداري، مشيدا بما وصفه بـ"التفاعل الإيجابي" مع مطالب الشغيلة، والدفع في اتجاه ترسيخ شراكة اجتماعية قائمة على الحوار والتعاون.