من ارشيف وقفات احتجاجية سابقة أمام المديرية الإقليمية للتعليم بوزان عشية الاستعداد للاحتفال بعيد الأضحى المبارك وفق طقوسه المعتادة ومعانيه الروحية النبيلة، باستثناء شعيرة ذبح الأضحية التي تم تعليقها استثناء هذه السنة ، تفاعلا مع الإهابة الملكية التي أملى اتخاذها تحديات مناخية واقتصادية ترخي بظلالها على بلادنا ، يتابع الرأي العام بدار الضمانة الكبرى الوضعية الصعبة التي حشرت فيها مقاولة عاملات الطبخ بالمؤسسات التعليمية التي توفر خدمة التغذية لفئة عريضة من المتعلمات والمتعلمين ، الذين لأسباب لعل أقواها المعطى الاجتماعي يعتبر حاسما في الاستفادة من هذا الحق .
وتفاعلا مع ما جاء بالبيان الوطني الذي أصدره المكتب الوطني للنقابة الوطنية لأعوان الحراسة الخاصة و النظافة والطبخ ( ك د ش ) ، ستنظم العاملات العضوات بالمركزية النقابية المذكورة ( فرع وزان) صباح يوم الخميس 5 يونيه ، وقفة احتجاجية أمام المدخل الرئيسي لعمالة وزان ، وذلك من أجل اسماع أصواتهن التي بُحّت من دون أن تلتفت ، لا المقاولة المشغلة لهن ، ولا مندوبية الشغل ، فتفاقمت معاناتهن أمام هذا التعنت في فترة زمنية لا صوت فيها يعلو على خطاب الدولة الاجتماعية الذي يفنده الواقع المرير عند هذه الفئة من المواطنات والمواطنين !
من المطالب التي عجلت بلجوء عاملات الطبخ بالأقسام الداخلية والمطاعم التي تقدم خدمة التغذية بالمؤسسات التعليمية بإقليم وزان ،( عجلت ) بتفعيلهن لآلية الاحتجاج كشكل من أشكال النضال من أجل الدفاع عن الحقوق التي تقر بها قوانين السماء كما قوانين الأرض ، نشير إلى ما ورد في بيانهن :
- المطالبة و فَورا بصرف الأجور المعلقة لأزيد من شهرين.
- تمكين العاملات من التعويضات ذات الصلة بالعطل السنوية والأعياد باعتبارها حقوق مكتسبة ومحمية بالقانون الوطني والدولي .
- رفع كل لُبس أو غموض يلف التصريح بالعاملات لدى الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي ، مع التعجيل بالتصريح الفوري والكامل لدى مؤسسة الحماية الاجتماعية المذكورة .
- ضمان التعويضات التي يحددها القانون للعاملة التي كانت ضحية حادثة شغل.
- دعوة المقاولة المشغلة إلى اعتماد الحوار الجاد والمسؤول مع المكتب الإقليمي للنقابة بوزان ، والانتصار له (الحوار) باعتباره آلية حضارية لمعالجة مختلف القضايا المطروحة ، وهو ما يخلق الجو الملائم للرفع من المردودية التي يَغْرف منها طرفي العملية ( المقاولة والعاملات) .
- المطالبة و فَورا بصرف الأجور المعلقة لأزيد من شهرين.
- تمكين العاملات من التعويضات ذات الصلة بالعطل السنوية والأعياد باعتبارها حقوق مكتسبة ومحمية بالقانون الوطني والدولي .
- رفع كل لُبس أو غموض يلف التصريح بالعاملات لدى الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي ، مع التعجيل بالتصريح الفوري والكامل لدى مؤسسة الحماية الاجتماعية المذكورة .
- ضمان التعويضات التي يحددها القانون للعاملة التي كانت ضحية حادثة شغل.
- دعوة المقاولة المشغلة إلى اعتماد الحوار الجاد والمسؤول مع المكتب الإقليمي للنقابة بوزان ، والانتصار له (الحوار) باعتباره آلية حضارية لمعالجة مختلف القضايا المطروحة ، وهو ما يخلق الجو الملائم للرفع من المردودية التي يَغْرف منها طرفي العملية ( المقاولة والعاملات) .
البيان الذي أصدره الجهاز الوطني للنقابة المذكورة في إطار دعمه للمعركة النضالية التي تخوضها عاملات وزان صباح يوم الخميس ، جاء فيه " نحذر الجهات الوصية من مغبة التمادي في هذا الاستهتار ، ونحملها المسؤولية الكاملة عن كل ما يترتب عن هذا الوضع من احتقان اجتماعي وتصعيد نضالي "
يذكر بأن خدمة التغذية ( عودة لهذا الملف لاحقا) التي تشرف عليها المقاولة المعنية، لم تحترم في الكثير من الفترات من الموسم الدراسي الذي سيسدل عليه الستار قريبا ، الشروط والمواصفات والكميات المطلوبة ، وهو ما خلف ردود أفعال متفرقة هنا وهناك ، كثيرا ما تم تطويقها حتى لا تتسرب ....!
