قررت شركة هندية فرض غرامة مالية قدرها 100 ألف روبية (نحو 1200 دولار) على أي من موظفيها إذا اتصل بزميل آخر حينما يكون في إجازته، وذلك حتى تمنح موظفيها فترة راحة كاملة بعيداً عن ضغوط العمل. وبحسب بافيت شيث، الشريك المؤسس لشركة «دريم 11» فمن حق الموظف ألا يزعجه أي أحد في أثناء قضاء إجازته، وقال شيث: «على الأقل مرة في السنة مدة أسبوع واحد يجب أن يخرج الموظف من جو العمل. ويجب ألا يزعجه ...
يتواصل مسلسل التنديد والإدانة بالمحاولات الهادفة إلى زعزعة ...
\في هذه الورقة التي أعدها "الرَّامِي" يونس عشيق اعتمادا على ...
تساءل نوفل البعمري، الناشط الحقوقي، هل كان ضروريا أن ...
أسفرت قرعة كأس العالم للأندية، عن مواجهة فريق ...
هناك قطاع حكومي لم تعد له رائحة ولا لون ولا ...
قبضت السلطات الكندية على حمامة تحمل حقيبة ظهر ...
علم موقع "أنفاس بريس" أن لاعبي المنتخب الوطني المغربي لأقل من ...
تعلن ولاية أمن الدار البيضاء أن مصالحها طبقت ...
أكد فوزي لقجع الذي كان اليوم الجمعة 13 ...
انقضت 30 سنة على رحيل عبد الرحيم بوعبيد، ...
تمكنت عناصر الشرطة بمنطقة أمن سيدي البرنوصي بمدينة الدار البيضاء، ...
تقدم مدينة شنتشن بجنوب الصين لمواطينها حوافز مالية لسكانها ...
صدر مؤخرا كتاب: «البرلمان وحقوق الإنسان: مرجعيات وممارسات» ...
تحت شعار : " نظافة مدينتنا ثروتنا المتجددة "، شهدت ...
