أرجع تقرير هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لجماعة وزان تصدر هذه الأخيرة، مشهد آليات الديمقراطية التشاركية إقليميا وجهويا ، ولفتها أنظار المتتبعين والمهتمين، إلى نجاح طرفي المعادلة ( المجلس والهيئة ) في بناء الثقة بينهما، وانتصارهما للأدوار الدستورية ( الفصول 12-13-19-31- 139 ) والقانونية ( المادتين 19 و 20 من القانون التنظيمي 14-113 المتعلق بالجماعات المحلية ) التي أوكلها المشرع لهيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع .
بهذه الحزمة من الضوابط والمرجعيات استهل رئيس هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع تقرير حصيلة عمل آلية التشاور والحوار الحديثة التنزيل ( سنة و شهرين ) الذي قدمه في دورة فبراير العادية ، التي افتتحت أشغالها يوم الاثنين 5 فبراير 2018 بالمركز الاجتماعي والثقافي ودعم مبادرات الشباب .
تقرير الهيئة الذي شد انتباه عضوات وأعضاء مجلس جماعة وزان ، جاء مستهله مدبجا بالتذكير باللقاءات التواصلية المكثفة لعضوات وأعضاء آلية الحوار والتشاور مع رئيس مجلس جماعة وزان ، والسلطات العمومية والقطاعات الحكومية ( التعليم ، التعاون الوطني ، اللجنة الإقليمية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية ....) ، والتي كانت الغاية منها وفي حدود الدور الاستشاري للهيئة ، التذكير بمبادئ النوع والمساواة وتكافؤ الفرص التي يجب أن تشكل ثوابت كل مشروع أو برنامج تعتزم هذه الجهة أو تلك إطلاقه ، هذا بالإضافة إلى ملتمسات تقدم بها عضوات وأعضاء الهيئة من أجل سد الخصاص الذي تعرفه بعض الحقول ( الطفولة ، الشباب ، النساء ....) بالمدينة، والسعي لجعلها حقولا مواطنة وعادلة.
ورغبة في الارتقاء بعمل النسيج الجمعوي بوزان الذي يقر الجميع بمحدوديته كما جاء ذلك في تقرير الهيئة ، فقد مدت هذه الأخيرة جسر التواصل مع جمعية وطنية وسيطة ( الحمامة البيضاء لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة بالمغرب ) تراكم تجربة كبيرة في مجال تعزيز قدرات المجتمع المدني الذي تموله منظمات دولية . وهكذا كان أعضاء وعضوات الهيئة ومعهم منتخبون وأطر إدارية بمجلس الجماعة على موعد مع خمسة دورات تكوينية ، أطرها الخبير الدكتور محمد اليوبي الادريسي ، سلط فيها الضوء على الديمقراطية التشاركية وتكاملها مع الديمقراطية التمثيلية ، وعلى ثوابت آليتها وأدوارها في تجويد برنامج عمل الجماعة .....
تقرير هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع الذي يؤسس لتقليد جديد في العلاقة بين مجلس جماعة وزان ، وآلية التشاور والحوار لنفس الجماعة ، انتهى بتقديم جملة من التوصيات والملتمسات التي تفاعلت معها ايجابيا كل مكونات المجلس الجماعي ، وهذه أهمها :
- تنزيل المجلس الجماعي لبرنامج متعدد الحلقات والمحاور يهدف إلى تقوية وتعزيز قدرات المجتمع المدني بوزان.
- التعجيل بتفعيل توصيات الهيئة ذات الصلة بالولوجيات وإحداث مجلس الطفل .
- تنظيم يوم دراسي حول الأمن المجتمعي بالمدينة تشارك فيه كل الأطراف المتدخلة ( رسمية ومدنية ) .
- التعجيل بمصادقة المجلس الجماعي على برنامج عمل الجماعة .
- الاستعانة برأي الهيئة وفي حدود دورها الاستشاري عند إعداد المجلس الجماعي لمشروع الميزانية ......
جدير بالتذكير بأن مجلس جماعة وزان هو أول جماعة ترابية من بين جماعات إقليم وزان ، وجماعات جهة طنجة تطوان الحسيمة ، وربما وطنيا ، من تفاعل مع توصية هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع القاضية بتوسيع دائرة التشاور المباشر مع المنتخبات والمنتخبين الجماعيين ، فسارع لإعطائها الكلمة في دورة عادية بعد ادراجها كنقطة في جدول الأعمال . لذلك استحقت دورة من الناحية الرمزية أن يؤطرها عنوان " دورة احتضان مجلس جماعة وزان للديمقراطية التشاركية وحقن آليتها بأوكسيجين الاستمرار والتطور " .