خلصت الجلسات التي عقدتها الجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية والإدارة العامة للسكك الحديدية في إطار الحوار الاجتماعي الى توقيع اتفاق من أجل الاستجابة إلى مطالب فئة السككيين. وفيما يلي أهم النقاط التي تضمنها الاتفاق الموقع بين الطرفين، حسب بلاغ توصلت "أنفاس بريس" بنسخة منه.
الرفع من قيمة الغلاف المالي المرصود لمنحة التشجيع الشخصي الخاص بسنة 2023، والذي سيستفيد منه كافة السككيات والسككيين، كما يمكن هذا الغلاف بالنسبة للمتعاونين المنقطين من الاستفادة بأكثر من ضعف السنة الماضية والتي كانت بدورها استثنائية ابتداء من 400 درهم بالنسبة للمتعاونين المؤهلين (Agents qualifies).
الرفع من قيمة الغلاف المالي المخصص لمنحة شهر يونيو 2023 بنسبة تصل حوالي 40 في المائة مع منح 3000 درهم كحد ادنى.
الرفع من عدد المستفيدين من الترقية العمودية، حيث يتجاوز العدد 1500 مستفيد.
استجابة للطلب الملح للجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية الخاص بالمتعاونين الحاملين للشواهد العليا فقد أصبح بامكانهم اجتياز مباريات التوظيف داخل القطاع في المهام المطابقة للشواهد المحصل عليها.
كما تم الاتفاق على استكمال المفاوضات حول توزيع الغلاف المالي المخصص للمنح والتعويضات (بروتوكول 2022/2027) في أقرب الاجال.
جانب من وقفة احتجاجية (سابقة)