حزمة من الشعارات رددها عاملات وعمال النظافة بجماعة وزان مساء يوم السبت 22 نونبر2025، أمام المدخل الرئيسي لمقر الجماعة، احتجاجا على انتهاكات تطال حقوقهم/ن . لكن شعارا رددوه بأعلى أصواتهم/ن ، شد انتباه الحضور المدني والحقوقي والاعلامي الذي تابع الشكل النضالي . لم يكن الشعار غير " الكاتبة مخلوعة حقوقنا مشروعة ". تفاصيل كثيرة ذات الصلة بالشعار المرفوع بسطها أمام " أنفاس بريس " من تضرر من التهديد الذي يؤكد بما لا يدع مجالا للشك بأن هذا التصرف المحرم قانونا ليس بريئا ، وبالتالي فإن هناك بمجلس الجماعة ، وخصوصا بدائرة حلقتها الضيقة التي تصنع القرار ، من يزعجه غضب عاملات وعمال النظافة ، وارتفاع منسوب وعيهم ، وبالتالي فإن كسر وحدتهم/ن أضحت عملة بديلة عن الاستجابة لمطالبهم/ن !
" أنفاس بريس " استفسرت ثلة من المشاركات والمشاركين في الوقفة الاحتجاجية، عن أسباب احتقان قنوات التواصل بين مكتبهم/ن النقابي، والشركة المشغلة ، ومجلس الجماعة ، وعن خطواتهم/ن المقبلة في حالة تعذر الاستجابة لمطالبهم/ن التي تبدو للقاصي والداني حقوقا مشروعة.
يمكن تلخيص ما جاء في دفتر المطالب الذي سبق للمكتب النقابي أن وضعه فوق طاولات كل من ، مدير "شركة مكومار" التي تربطهم/ن بها علاقة شغل من سنوات ، ورئيس مجلس جماعة وزان ، و باشا المدينة، ومندوبية الشغل ،في النقط التالية :
- التعجيل بالتوقيع على اتفاقية الشغل الجماعية
- التقيد بمواعيد تسليم ملابس الشغل ( لم يتم التوصل بالملابس الخاصة بفصل الشتاء لحد الوقفة الاحتجاجية )
- احترام مدونة الشغل في بنودها و روحها ( الالتزام بالتدرج في العقوبات نموذجا ) .
- وضع حد لكل استهداف وتضييق على عضوات وأعضاء النقابة
- تعميم منحة التنقل
- القطع النهائي مع تكليف عمال وعاملات بإنجاز مهام النظافة خارج المدار الحضري ، وبمرافق الإدارة
- الزيادة في أجور المراقبين والأطر الادارية ، والعمال الذين ينجزون خدمة النظافة بواسطة الدواب
مطالب مشروعة ، يشكل التفاعل معها بدون تردد مدخلا من مداخل حماية كرامة الشغيلة ، واشارة قوية من المتدخلين بأنهم منخرطون بوعي مع الخطاب الملكي الداعي للقطع مع مغرب السرعتين ، لأن هذه الحزمة من المطالب ، وخصوصا مطلب توقيع اتفاقية الشغل الجماعية الذي دخل حيز التنفيذ في أكثر من جماعة ترابية بمغرب السرعة الأولى ، مما ساهم في خلق بيئة طاردة للتوتر ، حاضنة للثقة ، محفزة على العمل .
جانب من وقفة ليلة السبت 22 نونبر2025