كشفت النقابة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل في بلاغ اخباري اطلعت "أنفاس بريس" على نسخة منه، أن ممثلي وزارة الصحة قدموا باسم الحكومة في جولة الحوار القطاعي الجديدة المنعقدة يومه الجمعة 19 يناير 2024 بمقر الوزارة بالرباط، عرضاً حكوميا جديدا بخصوص المطالب المادية لموظفي الصحة، تضمن:
ــ زيادة في الأجر من خلال الزيادة في التعويض عن الأخطار المهنية لكل الممرضين وتقني الصحة بقيمة 1500 درهم صافية شهريا.
ــ زيادة في الأجر من خلال الزيادة في التعويض عن الأخطار المهنية لكل فئات الإداريين والتقنيين بقيمة 1200 درهم صافية شهريا.
ـ صرف هذه الزيادات على قسطين بتاريخ مفعول فاتح يناير 2025.
ــ إضافة درجة جديدة لجميع فئات موظفي الصحة ابتداء من سنة 2026، ويتعلق الأمر بفئات الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان والممرضين وتقني الصحة والممرضين المساعدين والمتصرفين والتقنيين والمحررين والمساعدين التقنيين والإداريين والملحقين العلميين ومساعدي الصحة ( تقنيو الإسعاف والمساعدون في العلاج ومساعدو طب الأسنان ) والباحثين .
ــ تحسين شروط الترقية ( الامتحان والأقدمية والكوطا...) لكل الفئات .
ــ اعتماد الترقية بالشهادات عبر مباريات داخلية تنفيذا للوظيفة الصحية.
ــ إحداث الأنظمة الأساسية الخاصة بفئات المتصرفين والتقنيين والمساعدين التقنيين والإداريين ومساعدي الصحة ( تقنيو الإسعاف والمساعدون في العلاج والمساعدون في طب الأسنان ) والباحثين .
ــ صياغة النصوص القانونية المتعلقة بإحداث الدرجة الجديدة وتحسين شروط الترقية والترقية بالشهادات والأنظمة الأساسية الخاصة ببعض الفئات ابتداء من شهر فبراير وإلى حدود نهاية شهر يوليوز 2024.
ــ اعتماد أحسن صيغة لاحتساب التعويض عن الحراسة والإلزامية والمداومة ( 3800 إلى 4000 درهم كل ثلاثة أشهر) والرفع من قيمتها خلال مناقشة المراسيم.
ــ منحة لن تقل عن 1000 درهم شهريا صافية لكل فئات الموظفين العاملين بمؤسسات شبكة SRES وفي البرامج الصحية.
ــ إحداث تعويض عن التأطير للموظفين الذين يؤطرون التداريب الميدانية المتعلقة بطلبة ISPITS و التكوين المهني في المجال الصحي لا يقل عن 1000 درهم صافية شهريا.
ـ استفادة PA من التعويض عن الأخطار المهنية بنفس القيمة حسب الفئة السابقة لتغيير إطارهم( ممرضون أو إداريون وتقنيون...).
ــ فتح آجال جديدة للمتصرفين الراغبين في الرجوع إلى هيئة الممرضين والتقنيين
ــ إحداث الإطار الصحي العالي مع تعويض جديد.
ــ الموافقة على التعويض لخريجي ENSP.
ــ الاستمرار في دراسة ملف الممرضين المساعدين
ــ الاستمرار في دراسة إضافة سنوات اعتبارية للممرضين وتقنيي الصحة والممرضين المتصرفين سابقا.
ــ إحالة ملف تقاعد العاملين ب CHU على الحوار المركزي دورة أبريل.
ــ الموافقة على تسوية المتأخرات والمستحقات المالية بما فيها الشطر الثاني للممرضين و تقنيي الصحة ابتداء من نهاية شهر فبراير 2024 بعد توصل الوزارة ب La Morasse
ــ موافقة الحكومة على الحفاظ على صفة الموظف العمومي وعلى كل الضمانات المنصوص عليها في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ومناصب مالية قارة تؤدى من الميزانية العامة للدولة والحفاظ على كل الحقوق والمكتسبات سواء على مستوى الاستقرار المهني والتوظيف بالمباراة والحركة الانتقالية والمسطرة التأديبية والوضعيات الإدارية طبقا لما ينص عليه النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
ــ الاستمرار في التفاوض حول باقي النقط المطلبية المشتركة والفئوية ذات الأثر المالي وبدون آثار مالي.
من جانبه، اعتبر وفد المكتب الوطني، خلال تدخله بعد تقديم العرض الحكومي، أن العرض الجديد للحكومة متقدم على العرض السابق لكنه يحتاج إلى تجويد، وابدى في هذا الشأن جملة الملاحظات والاقتراحات والشروط التالية :
ضرورة تجويد عرض الحكومة في شقه المالي
ضرورة أن يكون تاريخ مفعول أي زيادة في الأجر والتعويضات ابتداء من يناير 2024 عوض 2025.
شرط إنصاف الممرضين المساعدين بناء على المقترحات التي قدمناها كنقابة للوزارة.
شرط حل مطلب إضافة سنوات اعتبارية للممرضين وتقنيي الصحة في أجل لا يتعدى شهرين .
تحديد برمجة للتفاوض حول باقي المطالب المشتركة والفئوية.
هذا، وحسب بلاغ المكتب الوطني، فإنه من المرتقب أن تتوصل النقابة كما كشف عن ذلك ممثل وزارة الصحة، بجواب الحكومة خلال اليومين المقبلين.
احتجاج سابق للنقابة الوطنية للصحة